노년 중산층 탈락을 방지하는 두 가지 방법
중산층은 소득이 중위소득의 4분의 3보다 크지만 2배보다 작은 사람을 경제협력개발기구 (OECD)에서 정의하고 있습니다. 그러나 우리나라의 중산층은 최근 여러 어려움에 직면하고 있습니다.
1970년대에는 최고 70%에 육박했던 중산층의 비중이 2019년에는 최저 57%까지 떨어졌다가 최근에 60%를 회복하는 등, 지속적인 감소를 보여주고 있습니다. 이러한 상황에서 우리나라 사람들이 중산층인지에 대해 다른 의견이 나오고 있습니다.
1989년에는 20대부터 60대 한국인 중 75%가 중산층이라고 답한 반면, 2022년 한국경제신문이 조사한 결과는 한국인 중 53%만이 중산층이라고 답했습니다. 이러한 조사 결과는 중산층 탈락이 늘어나고 있다는 사실을 보여줍니다.
중산층 탈락의 주요 이유 중 하나는 노년 빈곤입니다. 그렇기 때문에 오늘은 은퇴 세대의 현실과 중산층 탈락을 방지하는 방법에 대해 알아보겠습니다.
1. 제2의 일자리를 준비하라
은퇴를 하더라도 지속적인 일자리를 가지고 있는 것이 중요합니다. 노후를 맞이하는 사람들이 새로운 양질의 일자리를 가질 수 있다면 중산층의 삶을 유지할 수 있습니다. 일본의 경우를 참고해보면 은퇴 시니어들이 많이 수강하는 강좌를 분석한 결과, 의료사무직, 조제 약국, 금융 등의 분야가 인기가 높았습니다. 따라서 의료 관련 자격증을 취득하거나 금융 분야에서의 역량을 키울 수 있는 교육을 받는 것이 좋습니다.
2. 잔여 위험에 대비하라
중산층에 있는 동안, 자녀의 부양을 책임질 때 언제까지 책임지는 것이 적당한지에 대해서는 다양한 의견이 있습니다. 하지만 자녀를 키우는 데 드는 비용은 많기 때문에, 가능한 한 한계치를 정해둘 필요가 있습니다. 자녀가 독립적으로 잘 지낼 수 있도록, 독립적인 생활 방식을 익히는 것이 중요합니다. 또한 자녀의 결혼 비용을 충당하기 위해 이미 제한된 노후 자금을 사용할 경우, 나중에 후회할 수 있습니다. 따라서 이러한 결정을 미리 자녀와 협의해야 합니다.
중산층 탈락을 방지하기 위해 제2의 일자리를 준비하고, 잔여 위험에 대비하는 방법을 적절하게 선택하는 것이 중요합니다. 노후에도 안정적인 삶을 유지하려면, 적극적으로 대책을 마련해야 합니다. 여러분들이 가장 적합한 방법을 선택하고 실천하길 바랍니다. 당신의 삶에 도움이 되는 정보였기를 바라며, 더 많은 유익한 정보를 위해 블로그를 찾아주세요. 감사합니다.
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